ELECTIONS MUNICIPALES - 15 ET 22 MARS - ASNIÈRES-SUR-SEINE

L’éducation, la jeunesse et la culture sont les piliers de l’émancipation et de l’égalité des chances. Nous voulons faire d’Asnières une ville qui investit réellement dans sa jeunesse, qui accompagne les familles et qui rend la culture accessible à toutes et à tous. Offrir à chaque jeune Asniérois les moyens de réussir, c’est préparer l’avenir de la ville.

• Mettre fin à la délégation de la restauration scolaire à Sogeres et revenir à une gestion publique, garantissant qualité, transparence et traçabilité.

• Faire évoluer la restauration scolaire vers le 100 % bio à l’horizon 2030, en privilégiant les circuits courts et les producteurs locaux, avec des tarifs sociaux adaptés aux revenus des familles.

• Développer des jumelages avec des communes rurales d’Île-de-France pour favoriser les échanges scolaires, culturels et alimentaires, et renforcer la solidarité territoriale.

• Renforcer l’éducation artistique et culturelle dans les écoles et les centres de loisirs afin de permettre à chaque enfant de découvrir la création et d’exprimer son potentiel.

• Soutenir les associations éducatives locales, véritables partenaires du parcours scolaire et périscolaire des jeunes.

• Créer une bourse municipale pour les stages de 3ᵉ, mobilisant commerçants, artisans, PME et grandes entreprises d’Asnières, afin de lutter contre les inégalités d’accès aux réseaux professionnels.

• Mettre en place un complément municipal à la bourse du CROUS, modulé selon l’échelon, pour soutenir les étudiants asniérois dans la poursuite de leurs études.

• Créer une Maison municipale de la Jeunesse, lieu de rencontre, d’échange et d’accompagnement pour les 15‑25 ans. Elle sera un carrefour entre les jeunes de tous les quartiers, les entreprises, les associations, les artistes et les acteurs de l’économie sociale et solidaire, faisant le pari de la jeunesse comme moteur de la ville.

• Ouvrir les médiathèques le dimanche et adapter leurs horaires aux besoins des familles et des travailleurs.

• Renforcer le rôle des bibliothèques et médiathèques comme lieux de culture, de lien social et de formation tout au long de la vie.

• Développer des résidences d’artistes dans les quartiers afin de démocratiser l’accès à la création.

• Promouvoir la création artistique locale en développant des espaces d’exposition et de rencontre, et en organisant des événements interculturels dans tous les quartiers.

• Favoriser les partenariats culturels avec Paris et les structures franciliennes afin de rendre la culture accessible à tous les Asniérois, notamment par des tarifs préférentiels et des sorties organisées.

La transition écologique est à la fois une nécessité et une opportunité. Nous voulons faire d’Asnières une ville plus verte, moins polluée, où il fait bon vivre, marcher et respirer. Cette transition doit être juste et ne laisser personne de côté.

• Développer un réseau de pistes cyclables sécurisées et continues sur l’ensemble de la ville.

• Réviser le plan de circulation pour apaiser le trafic automobile et créer des vélo-rues dans les quartiers résidentiels.

• Piétonniser progressivement certaines artères de l’hyper-centre pour créer des espaces conviviaux et sûrs.

• Végétaliser prioritairement trois grandes artères structurantes de la ville, avec des essences locales adaptées au climat et un plan d’entretien durable.

• Créer et revitaliser de petits espaces verts et placettes de proximité, notamment dans les quartiers les plus carencés.

• Installer des dispositifs d’ombrage urbain (vélums, pergolas végétalisées, toiles tendues) dans les espaces publics, les places, les cours d’école et les zones piétonnes afin de faire baisser la température en période de canicule.

• Généraliser la limitation de vitesse à 30 km/h pour apaiser la circulation et réduire les accidents.

• Piétonniser les abords des écoles aux heures d’entrée et de sortie pour sécuriser les trajets des enfants.

• Déployer un plan municipal de sensibilisation au code de la route pour piétons, cyclistes et utilisateurs de trottinettes.

• Créer des navettes municipales subventionnées pour les trajets intra-communaux, facilitant la mobilité sans voiture.

• Réduire les émissions de CO₂ de la ville en agissant sur les bâtiments, les transports et les pratiques quotidiennes.

• Lancer un plan de rénovation énergétique des bâtiments communaux afin de réduire la consommation d’énergie et les émissions de CO₂.

• Installer des panneaux solaires sur les toits municipaux (écoles, mairies annexes, équipements sportifs).

• Lutter contre les îlots de chaleur urbains grâce à la végétalisation, à la désimperméabilisation et à l’aménagement d’espaces ombragés.

• Créer un guichet municipal unique de la transition énergétique pour accompagner les habitants dans leurs projets d’isolation, de chauffage, d’énergie solaire et de rénovation thermique.

• Développer l’agriculture urbaine avec des jardins partagés dans tous les quartiers, accessibles à tous les habitants.

• Réduire les déchets à la source en encourageant les citoyens au compostage domestique et en développant des points de collecte dans toute la ville.

• Soutenir l’économie circulaire, les circuits courts, la réparation, le recyclage et les commerces responsables.

L’égalité et l’inclusion ne sont pas des options ; ce sont des fondements de notre République.

Nous voulons qu’Asnières soit une ville où chacun, quelle que soit son origine, son identité, son âge ou sa situation, puisse vivre dans la dignité et contribuer pleinement à la vie collective.

• • Assurer l’accessibilité universelle des services publics municipaux pour les personnes âgées, en situation de handicap ou isolées, en adaptant les infrastructures et en formant les agents.

  • Promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les politiques municipales : parité dans les instances, lutte contre les stéréotypes.

  • Célébrer chaque année la Journée de la laïcité en décembre, en associant les écoles, les associations, les maisons de quartier et les habitants autour des valeurs républicaines.

  • Lutter contre les violences faites aux femmes en soutenant les associations d’accompagnement, en créant des hébergements d’urgence et en formant les professionnels municipaux.

  • Combattre le racisme, l’homophobie et toutes les formes de discrimination par des campagnes de sensibilisation, des formations et un soutien aux victimes.

  • Soutenir les maisons de quartier, les médiateurs sociaux et toutes les initiatives favorisant le vivre-ensemble et la cohésion sociale.

  • Développer les réseaux d’entraide et les structures solidaires : banques alimentaires, accompagnement administratif, inclusion numérique, pour que personne ne reste isolé face aux difficultés.

Nous proposons de construire avec les entreprises un contrat afin que la jeunesse puisse envisager l’avenir avec plus de confiance et bénéficier du soutien nécessaire.

Nous souhaitons qu’aucun parent ni élève ne vivent la recherche de stage en classe de 3ᵉ comme un moment de stress, faute de réseau professionnel, en engageant toutes les entreprises d’Asnières à offrir une opportunité à chaque élève.

À Asnières, il y a environ 1 000 élèves en classe de 3ᵉ, et l’on estime que plus du tiers d’entre eux rencontrent des difficultés pour trouver un stage, alors que cette première approche de l’entreprise constitue un moment clé pour leurs choix futurs et leur vision du monde du travail.

Nous demanderons également aux entreprises de s’engager pour réduire le taux de chômage des jeunes, particulièrement élevé dans les quartiers nord, supérieur à la moyenne de la ville (18 %), en offrant des perspectives de formation, des stages en alternance et des contrats de travail.

C’est ainsi que nous réduirons la précarité.

Asnières doit devenir une ville de référence en matière de création d’entreprises et d’innovation.

Beaucoup de jeunes souhaitent créer et développer leur entreprise, mais faute de ressources, de réseau ou de formation, ils n’arrivent pas à concrétiser leur projet.

Nous voulons également que les entreprises s’engagent à créer un campus pour start-ups, afin que les porteurs de projet bénéficient de l’accompagnement d’entreprises et de seniors bénévoles pour les guider dans la création de leur entreprise et profiter de la solidarité de la communauté des créateurs.

Durant notre mandat, Asnières doit voir naître au moins une entreprise d’envergure internationale.

Commune au cœur de l’histoire de Louis Vuitton, Asnières doit redevenir une terre d’audace entrepreneuriale.

Nous soutiendrons les commerçants, artisans et entrepreneurs qui font vivre nos quartiers et créent de l’emploi de proximité, en relançant les fêtes commerçantes annuelles pour créer du lien et dynamiser, voire pérenniser, leur activité.

Nous voulons mettre en place un « Chèque Asniérois », subventionné et ciblé, au service du commerce local, contribuant également à un geste pour le pouvoir d’achat.

Tous les habitants d’Asnières méritent d’avoir des commerces et services offrant un choix diversifié et de qualité, accessibles à toutes les catégories sociales. Cela contribue à :

• Réduire la fracture territoriale entre les quartiers.

• Lutter contre le sentiment de cantonner certains quartiers à des images négatives.

• Renforcer le vivre-ensemble dans la ville.

Nos objectifs sont :

• Prioriser les commerces de proximité dans les nouvelles opérations urbaines.

• Conditionner les autorisations de construction à la présence de commerces.

• Promouvoir et soutenir l’économie sociale et solidaire via :

  • des marchés publics responsables,

  • des partenariats avec les acteurs locaux.

La fracture territoriale constitue un frein à l’épanouissement des habitants et un sérieux obstacle au vivre-ensemble à Asnières.

Nous allons créer une foncière municipale commerciale pour :

• • Racheter des locaux commerciaux vacants et lutter contre la vacance commerciale.

  • Faciliter l’installation des jeunes entrepreneurs, artisans et indépendants.

  • Mettre en place des dispositifs d’accompagnement et de financement pour soutenir ces projets.

Le respect des animaux fait partie intégrante de notre vision d’une ville responsable et éthique. Sans remettre en cause les priorités humaines, nous voulons qu’Asnières soit exemplaire en matière de protection animale.

• • Créer une délégation municipale dédiée à la condition animale et recruter un·e chargé·e de mission à temps plein.

  • Créer une clinique vétérinaire municipale et solidaire, afin que chaque animal puisse être soigné comme il se doit.

  • Adopter un plan municipal pluriannuel pour la condition animale, en concertation avec les associations locales.

  • Associer formellement les associations de protection animale à la gestion des chats libres et garantir la transparence des fourrières via la publication annuelle de leur bilan.

  • Exclure toute méthode létale de régulation des pigeons et privilégier des solutions éthiques.

  • Développer une charte municipale du bien-être animal dans les marchés et événements publics.

  • Créer des prairies urbaines favorables aux insectes et pollinisateurs, afin de soutenir la biodiversité locale.

La révolution numérique transforme nos vies. Nous voulons que tous les Asniérois, quel que soit leur âge ou leur situation, puissent accéder aux outils numériques et bénéficier des opportunités qu’ils offrent.

Nous voulons :

• • Lancer un plan municipal de réduction de la fracture numérique, quartier par quartier, avec un diagnostic précis des besoins.

  • Organiser des ateliers municipaux de sensibilisation aux outils numériques, aux réseaux sociaux et à l’intelligence artificielle.

  • Accompagner les seniors, les jeunes et les publics précaires dans les usages numériques essentiels : démarches administratives, santé, emploi.

  • Former les agents municipaux aux enjeux de l’intelligence artificielle et de la transition numérique des services publics.

La démocratie locale ne peut pas se limiter à un vote tous les six ans.
À Asnières-sur-Seine, nous voulons instaurer une démocratie vivante, continue et transparente, où chaque habitant peut participer aux décisions qui façonnent son quotidien.

Notre ambition : faire d’Asnières une référence en matière de démocratie participative dans les Hauts-de-Seine.

Nous créerons des conseils de quartier dotés d’un budget propre, permettant aux habitants de :

• Proposer des projets concrets : aménagements, végétalisation, sécurité, culture, solidarité.

• Débattre publiquement de la faisabilité de ces projets.

• Voter directement pour décider de leur réalisation.

Chaque quartier disposera d’une enveloppe annuelle dédiée, avec un suivi public des projets financés.

Nous instaurerons un référendum local annuel sur un sujet structurant pour la ville :

• Aménagement urbain

• Transition écologique

• Politique éducative

• Mobilité

• Investissements majeurs

Les thèmes pourront être proposés par les habitants.
Les résultats seront rendus publics et engageront politiquement la majorité municipale.

Les habitants pourront inscrire un sujet à l’ordre du jour du conseil municipal via un mécanisme simple :

• Recueil d’un nombre défini de signatures

• Examen public et débat en séance

• Réponse officielle de la municipalité

Ce droit garantira que les préoccupations locales ne soient plus ignorées.

Nous mettrons en place une plateforme numérique municipale interactive permettant :

• De déposer des propositions via une boîte à idées citoyenne.

• De participer à des consultations et référendums locaux.

• De suivre l’avancement des projets.

• D’accéder aux décisions du conseil municipal.

• De consulter les dépenses publiques et les budgets en toute transparence.

Chaque Asniérois pourra ainsi suivre, comprendre et évaluer l’action municipale.

Avant tout grand projet (urbanisme, écoles, équipements publics), nous organiserons :

• Des réunions publiques en amont.

• Des ateliers participatifs.

• Des concertations structurées avec les habitants concernés.

Les décisions ne seront plus prises sans dialogue préalable avec les citoyens.

Nous organiserons :

• Des assemblées citoyennes thématiques : sécurité, jeunesse, écologie, culture, solidarité.

• Une Journée de la Démocratie Locale annuelle pour faire le bilan des engagements, présenter les projets et débattre publiquement des priorités de l’année suivante.

Un rendez-vous démocratique régulier, ouvert et constructif pour tous les habitants.

L’accès aux soins de santé est un droit fondamental.
À Asnières-sur-Seine, trouver un médecin traitant ou un spécialiste devient de plus en plus difficile.

Face à la désertification médicale et aux inégalités d’accès aux soins, nous agirons concrètement pour :

• Renforcer l’offre de santé dans la ville.

• Simplifier le parcours des patients afin qu’ils bénéficient de soins efficaces et coordonnés.

Notre priorité : permettre à chaque Asniérois de se soigner rapidement, dignement et près de chez lui.

Nous mettrons en place un dispositif municipal d’attractivité pour :

• Accorder des aides financières à l’installation pour les médecins généralistes, spécialistes en tension et infirmiers.

• Proposer des aides logistiques, telles que la mise à disposition de locaux et l’accompagnement administratif.

• Travailler en coordination avec l’Agence Régionale de Santé pour cibler les besoins prioritaires.

L’objectif est clair : lutter activement contre la désertification médicale et stabiliser l’offre de soins sur le territoire.

Nous créerons une plateforme municipale unique permettant :

• De consulter en temps réel les professionnels de santé disponibles à Asnières.

• D’identifier les spécialités médicales présentes par quartier.

• De connaître les horaires, modalités de prise de rendez-vous et disponibilités.

Un accès simple et centralisé pour faciliter le parcours des patients.

Nous développerons un observatoire local de la santé avec :

• Une cartographie précise des professionnels par secteur.

• Une analyse des zones sous-dotées en services médicaux.

• Un suivi des besoins spécifiques : vieillissement, santé mentale, pédiatrie, etc.

Cet outil permettra d’anticiper les tensions et d’adapter les politiques publiques de manière ciblée.

Nous encouragerons l’implantation de maisons de santé de proximité regroupant :

• Médecins généralistes

• Spécialistes

• Infirmiers

• Kinésithérapeutes

• Professionnels paramédicaux

Ces structures favorisent la coordination des soins, la continuité médicale et un meilleur suivi des patients.

La santé ne se limite pas aux consultations médicales. Nous mettrons en place :

• Des permanences municipales de prévention : dépistage, vaccination, santé mentale.

• Des actions spécifiques contre les addictions.

• Des campagnes locales de sensibilisation dans les écoles et quartiers.

Prévenir, c’est réduire les inégalités et améliorer durablement la qualité de vie.

Trop de personnes renoncent aux soins faute d’information ou d’accompagnement.
Nous déploierons un dispositif municipal dédié pour :

• Informer sur les dispositifs existants : complémentaire santé solidaire, aides spécifiques.

• Accompagner les démarches administratives liées à la santé.

• Orienter vers des mutuelles solidaires pour garantir l’accès aux soins.

À Asnières-sur-Seine, le logement est devenu une source d’inquiétude majeure : prix élevés, difficulté d’accès au logement social, copropriétés dégradées, logements vacants, tensions sur l’accession à la propriété.

Nous affirmons un principe simple : le logement est un droit, pas un privilège.

Notre action municipale visera à :

• Développer une offre de logement accessible pour tous.

• Lutter contre l’habitat indigne et la vacance des logements.

• Accompagner la transition écologique du parc immobilier.

Nous engagerons la ville vers 30 % de logements sociaux à horizon 2035, avec :

• Une trajectoire progressive et publique.

• Une répartition équilibrée sur l’ensemble des quartiers.

• Une exigence de qualité architecturale et environnementale.

Chaque étape fera l’objet d’un suivi transparent.

Nous défendrons des critères d’attribution plus justes, en priorisant :

• Les familles asniéroises

• Les jeunes actifs

• Les travailleurs essentiels : enseignants, soignants, forces de sécurité

• Les classes moyennes exclues du marché privé

L’objectif est de permettre à celles et ceux qui font vivre la ville d’y rester durablement.

Nous créerons un Office Public de l’Habitat (OPH) municipal afin de :

• Mieux piloter la gestion du parc social.

• Accélérer la construction et la rénovation.

• Garantir une gestion de proximité plus réactive.

Un outil stratégique pour reprendre la main sur la politique locale du logement.

Nous mettrons en place une cellule municipale dédiée, en lien avec les services de l’État, pour :

• Identifier les logements insalubres.

• Engager des procédures rapides contre les situations problématiques.

• Sanctionner les marchands de sommeil.

La dignité des habitants ne se négocie pas.

Nous créerons un guichet communal de la rénovation énergétique pour accompagner :

• Les propriétaires occupants

• Les bailleurs

• Les copropriétés

• Les locataires

Ce service aidera à mobiliser les aides existantes, monter les dossiers et orienter vers des professionnels qualifiés.

Nous instaurerons :

• Une taxe renforcée sur les logements vacants

• Un bonus incitatif à la réhabilitation écologique

Remettre des logements sur le marché permet de répondre à l’urgence tout en préservant les sols.

Nous soutiendrons :

• Le bail réel solidaire

• Les dispositifs d’accession sociale

• Les programmes réservés aux classes moyennes

L’objectif : permettre à davantage d’Asniérois d’accéder à la propriété à un prix maîtrisé.

Chaque nouveau projet devra intégrer :

• Des contreparties sociales : logements accessibles

• Des exigences environnementales élevées

• Des espaces verts et services publics adaptés

Construire mieux, pas seulement construire plus.

La sécurité est une condition essentielle du vivre-ensemble.
À Asnières-sur-Seine, nous défendons une approche globale : prévention, présence sur le terrain, coopération avec l’État et respect des libertés publiques.
Être ferme contre la délinquance, sans renoncer aux principes républicains.

Nous assurerons une présence quotidienne de la police municipale aux entrées et sorties des établissements scolaires pour :

• Sécuriser les trajets des enfants

• Prévenir les incivilités

• Rassurer les familles

La sécurité commence par la protection des plus jeunes.

Nous créerons un dispositif structuré de :

• Médiateurs identifiés et formés

• Éducateurs spécialisés

• Interventions coordonnées avec les associations

Prévenir les tensions, accompagner les jeunes et désamorcer les conflits avant qu’ils ne dégénèrent.

Nous élaborerons un Plan local de sécurité, co-construit avec :

• Les habitants

• Les associations

• Les élus

• Les services de l’État

Ce plan fixera des priorités claires, évaluées chaque année.

Le CLSPD sera dynamisé avec :

• Au moins deux séances publiques annuelles

• Une association directe des habitants

• Une transparence accrue des actions menées

La sécurité doit être pilotée collectivement.

Nous mettrons en place une application municipale permettant :

• De signaler des incivilités ou des situations à risque

• D’être mis en relation avec la police municipale

• De suivre le traitement des signalements

Un outil moderne au service de la réactivité.

Nous étendrons progressivement la vidéoprotection pour atteindre 900 points stratégiques en 7 ans, avec :

• Un déploiement ciblé sur les zones sensibles

• Une évaluation régulière de son efficacité

• Un contrôle citoyen via une commission dédiée

Sécurité et libertés publiques doivent aller de pair.

Nous développerons :

• Des actions de prévention dès le plus jeune âge, en lien avec l’Éducation nationale

• Un service municipal d’aide aux victimes offrant :

  • Accompagnement juridique gratuit

  • Soutien psychologique

  • Aide administrative

  • Orientation vers les associations partenaires

La sécurité, c’est aussi protéger et soutenir.

À Asnières-sur-Seine, trop de personnes vivent dans la précarité, l’isolement ou le non-recours aux droits.
Nous affirmons un principe simple : une ville digne est une ville solidaire.
Notre projet municipal place la justice sociale au cœur de l’action publique locale, avec des mesures concrètes pour protéger les plus fragiles et renforcer les liens entre habitants.

Nous installerons deux douches publiques accessibles toute l’année, destinées aux personnes sans domicile ou en grande précarité.
L’accès à l’hygiène est une question de dignité, de santé publique et de respect humain.
Ces équipements seront intégrés dans un dispositif plus large d’accompagnement social.

Nous soutiendrons la création ou le renforcement de structures d’accueil de jour, en lien avec les associations locales, permettant :

• Un espace de repos sécurisé

• Un accès à l’hygiène et à l’information

• Une orientation vers les services sociaux

• Un accompagnement vers l’insertion

L’objectif est d’offrir un point d’appui stable pour sortir durablement de la précarité.

Trop d’Asniérois renoncent à leurs droits faute d’information ou de maîtrise des démarches administratives.
Nous mettrons en place des permanences municipales d’accompagnement administratif et numérique pour :

• Aider aux démarches sociales (allocations, logement, santé)

• Lutter contre la fracture numérique

• Accompagner les démarches en ligne devenues obligatoires

Accéder à ses droits ne doit pas être un parcours d’obstacles.

Les associations sont en première ligne face à la précarité.
Nous instaurerons :

• Des subventions pluriannuelles pour garantir leur stabilité

• Une simplification des procédures administratives

• Une coordination renforcée entre la ville et le tissu associatif

Soutenir les familles précaires et l’inclusion sociale, c’est agir avec celles et ceux qui sont déjà engagés sur le terrain.

Nous accompagnerons le développement :

• Des banques alimentaires

• Des épiceries solidaires

• Des dispositifs d’accompagnement administratif

• Des ateliers d’inclusion numérique

Nous encouragerons également les initiatives citoyennes d’entraide de quartier pour recréer du lien social et lutter contre l’isolement.